OBJETIVOS

  • Incorporar  una serie de conceptos teóricos sobre el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, los modelos mentales, la eliminación de desperdicios, la gestión de proyectos de mejora y la planificación operativa.
  • Vivenciar, revisar, replantear y ejercitar un conjunto de habilidades blandas que les permitan mejorar la práctica diaria en la organización del trabajo, la conducción de equipos y la articulación organizacional.
  • Aprender herramientas para detectar oportunidades de mejora e implementar y proponer soluciones en  grupos y en la empresa en general, a partir de herramientas de planificación de proyectos que le permitan dar respuestas a esas problemáticas detectadas.

DIRIGIDO A

Empresas PyMEs
Cooperativas
Grandes empresas

METODOLOGÍA

  • Trabajo desde una lógica práctica a partir de encuentros semanales 
  • Acompañamiento experto a lo largo de todo el proceso 
  • Participación activa de los intervinientes en la construcción de los saberes

DESARROLLAMOS ESTE PROGRAMA DESDE 2017

NUESTROS NÚMEROS

++20

empresas
participantes

++60

trabajadores formados para liderar procesos de mejora

++70

trabajadores capacitados en temáticas vinculadas a habilidades blandas

TRABAJAMOS CON

Conocé cómo lo aplicamos