La implementación de la filosofía Kaizen y particularmente, de la metodología 5S son herramientas que impulsan y acompañan cambios culturales en entornos empresariales. Permite cuestionar las formas de hacer lo que es cotidiano, conversar sobre las incomodidades, las necesidades y definir nuevos modos y dispositivos que agilicen y faciliten el trabajo de todos los días y la coordinación de acciones en y entre áreas.