OBJETIVO
Incorporación de herramientas teóricas y prácticas para adaptarse con rapidez y efectividad al nuevo escenario laboral
AÑO DE IMPLEMENTACIÓN
2020
lugares en donde se ha implementado
Rosario
Todo el país en modalidad virtual
Resultados esperados:
- Construir un espacio de escucha activa y reflexión tanto grupal como individual para líderes de la organización.
- Facilitar la apropiación de herramientas para el liderazgo y las comunicaciones efectivas en tiempos de crisis.
- Comprender el efecto en las relaciones y el modo de operar que producen los entornos digitales y la comunicación remota.
Resultados Obtenidos:
ACOMPAÑAMIENTO
Se trabajó con 150 mandos medios de distintos puntos del país de manera virtual.
DESARROLLO
Se generaron estrategias de trabajo a partir de herramientas de gestión que les permitieron impactar positivamente en su espacio de trabajo.
crecimiento
Los participantes valoraron el trabajo individual y personalizado que recibieron, la orientación y la escucha activa.