Grupo San Cristóbal y
la ONG CREANDO FUTURO
te convocan a ser parte de esta
nueva manera de aprender donde:

Ganás vos
Porque entrás en contacto con una organización líder para recibir formación gratuita en habilidades y metodologías para el diseño y la gestión de proyectos.
Gana la comunidad
Porque a partir de lo aprendido vas a participar de un equipo interdisciplinario que desarrollará un proyecto social de alto impacto.
Nosotros también ganamos
Porque conocemos gente talentosa, inquieta, bien power. Gente que se anima a aprender distinto y a transformar positivamente la realidad.
¿Ganamos juntos?
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¿Quiénes pueden aplicar?

Estudiantes universitarios avanzados o recién graduados de las siguientes carreras:

• Licenciatura en matemáticas
• Diseño Industrial
• Licenciatura en física
• Ingeniería (Sistemas, Industrial, Mecánica, Electrónica, etc.)
• Licenciatura en administración
• Diseño gráfico
•  Licenciatura en estadística
• Licenciatura en sistemas y Computación en sistemas
• Licenciatura en comunicación
• Licenciatura en ciencias políticas

¿Qué tipo de formación vas a recibir?
A lo largo del proceso de formación, los participantes van a trabajar junto a ejecutivos del Grupo San Cristóbal y especialistas de Creando futuro en torno a las siguientes temáticas:
Liderazgo
• ¿Quiénes transforman la realidad?
• ¿Cuáles son las características y las habilidades del liderazgo en el siglo XXI?
• Potenciá tu talento y emociones para trabajar con otros e impulsar proyectos.
• Colaborar, aprender y relacionarse honestamente como base para el trabajo en redes.
Modelos mentales
• ¿Lo qué percibimos como realidad es la realidad?
• La creatividad y la innovación ocurren cuando podemos “salir de la caja”.
• ¿Cómo es posible mirar más alláde nuestras creencias?
• No es posible obtener resultados distintos haciendo siempre lo mismo. Cómo crear e intercambiar miradas y visiones que nos inspiren a ver y hacer distinto.
Comunicaciones  productivas
• La comunicación es la base de la interacción. De ella surgen posibilidades, ideas, acuerdos, desacuerdos, estrategias, objetivos, enojos y alegrías.
• Aprender a comunicarnos efectivamente aumenta nuestras posibilidades de obtener logros.
• ¿Cómo diseñamos conversaciones que sean efectivas?
• ¿Qué se pone en juego a la horade expresar nuestros deseos e intenciones?
• ¿Cómo podemos impulsar la innovación y la creatividad a partir de nuestras conversaciones?
Trabajo en equipo
• Cómo crear vínculos para hacer con otros.
•¿Cuáles son los roles a partir de los que se organiza un equipo? Inteligencia emocional y trabajo colaborativo.
• Etapas de maduración de un equipo de trabajo.
• Equipos efectivos.
Innovación y creatividad
• ¿Cómo llevamos a la realidad las ideas?
 • ¿Cómo hacer un proceso de innovación gestionable?
• Pensamiento de diseño •
• Los 8 enfoques para el entrenamiento de la creatividad aplicada.
• ¿En quién estamos pensando?
• El usuario. Necesidades, empatía y diseño de experiencias.
Planificación y gestión de proyectos
• ¿Por qué y para qué hacemos lo que hacemos?
• El árbol estratégico
• Análisis del entorno
• Análisis del impacto
• Modelización CANVAS
• Mapa de ruta del proyecto
• Producto mínimo viable. Presupuestos
• Prueba piloto.
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¿Cómo es el programa de trabajo?

• Las Becas Win-Win tienen una duración de 6 meses con una carga media semanal de 4 horas.
• Las actividades van a realizarse en la Casa Central de San Cristóbal Seguros, Italia 646, Rosario.
• Se pondrá especial énfasis en el trabajo grupal,el cual va a contar con el apoyo de tutores a lo largo de la beca.
• Además de las actividades presenciales, vamos a disponer de una plataforma de seguimiento e intercambio para impulsar el concepto de comunidad digital.

El impacto en la comunidad

Las Becas Win-Win apuntan a que los participantes desarrollen habilidades para trabajar
con otros de manera productiva aplicando metodologías ágiles.
De esta manera la instancia final es capitalizar lo aprendido diseñando
y ejecutando en equipo un proyecto social de alto impacto en cualquiera de los siguientes ejes:
diversidad, sustentabilidad ambiental y prevención.
¿Cómo aplicar?
Dejanos tus datos, adjuntá CV y una carta o video contándonos por qué querés participar.
Tené en cuenta que las vacantes son limitadas y que las
actividades comienzan la última semana de junio de 2019.
Conocé más sobre el Grupo San Cristóbal
www.gruposancristobal.com.ar
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Conocé más sobre la ONG Creando futuro
www.creandofuturo.org
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